- Estructura clara y concisa: Utiliza una estructura cronológica inversa, empezando por tu experiencia más reciente.
- Información esencial: Incluye tu nombre completo, información de contacto, formación académica, experiencia laboral (incluso si son trabajos de medio tiempo o voluntariado), habilidades (tanto técnicas como blandas), y proyectos relevantes.
- Palabras clave: Investiga los requisitos del puesto y utiliza palabras clave relevantes en tu currículum para que los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) puedan encontrarte.
- Quantifica tus logros: En lugar de decir «realicé tareas administrativas», di «gestioné una agenda de 10 personas,reduciendo el tiempo de programación en un 20%».
- Adapta tu currículum: Personaliza tu currículum para cada solicitud, destacando las habilidades y experiencias más relevantes para el puesto.
- Diseño limpio y profesional: Utiliza una plantilla sencilla y fácil de leer.
Ejemplo de estructura de un currículum para una pasantía:
- Información de contacto
- Resumen (breve descripción de tus objetivos profesionales y habilidades clave)
- Experiencia laboral
- Formación académica
- Habilidades (idiomas, software, etc.)
- Proyectos
- Referencias profesionales (opcional)
